健保からのお知らせ

2016/06/14

【重要】マイナンバーの取得、活用を開始します。

平成29年1月より、健康保険に関する各種の事務手続きに、個人番号(マイナンバー)を活用する事になります。具体的には、出産や就職等に関連する扶養変更届等の書類にマイナンバーの記入欄を設けます。これにより、本人確認のために必要な資料が簡略化される等のメリットが期待されています。
     
エーザイ健保では、来年1月からの活用に備え、事前に以下の方法により取得、整備させて頂く予定です。
     
◆エーザイ社員(含:扶養親族)
既に本年2月、皆様からエーザイ株式会社にご提出頂いたマイナンバーを、番号法第14条及び第197条に基づき、会社を通じて取得させて頂きます。
           
◆任意継続の方(含:扶養親族)
直接、エーザイ健保から任意継続の皆様に連絡し、扶養されているご親族分も合わせてご提供頂きます。時期は10月頃を予定しておりますので、ご提供を宜しくお願い致します。
また、場合により住基ネットからも取得させて頂きます。
                   
◆その他
健保では、被扶養者の基準を年収130万円未満の方としています。一方、税法上で配偶者控除が受けられる基準は年収103万円未満のため、この間の方は、エーザイ株式会社にマイナンバーの届けが出されていません。これらの方には、と同様の方法で取得させて頂きます。
                     
マイナンバーは、「特定個人情報」として、一般の個人情報以上に厳重な管理が求められています。これに対応し、エーザイ健保では管理に関する諸規程を再整備し、的確な運用を行ってまいります。
皆様のご理解とご協力を、宜しくお願い致します。

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